Una forma de dirigir las empresas en la que se tiene en cuenta el impacto que genera sus actividades, tanto en sus trabajadores o grupos de interés como en el ámbito social, económico o medioambiental. Se evalúa a la empresa a través de sus prácticas laborales, derechos humanos, responsabilidad con el entorno y hacia el consumidor, ética laboral, participación con la comunidad y equidad de género.
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